Maternidad y Trabajo
La Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo en Argentina otorga, tanto en el ámbito público como privado, 90 días corridos de licencia por maternidad a la trabajadora embarazada. 📌 Previo a la reforma introducida por la Ley Bases, el período de descanso previo a la fecha del parto no podía ser inferior a 30 […]